Julgus olla nähtav

​​Nähtavus ei ole ainult „postitamine“ või „esinemine“. See on otsus lubada enda mõttel ja kogemusel jõuda nendeni, kellel seda päriselt vaja on. Anu ja minu kohtumine sai alguse just nähtavusest…

On üks väga vaikne koht, kuhu paljud naised end ära peidavad – mitte seepärast, et neil ei oleks midagi öelda, vaid seepärast, et nad on liiga kaua uskunud, et nende…

Nähtavus ei alga alati soovist rohkem postitada. Vahel algab see vastutusest, mis on nii suur, et sul ei ole enam õigust peitu jääda. Selles „Julgus olla nähtav“ episoodis räägib äriarendusjuht…

​Meil on harjumus arvata, et nähtavus algab „heast sisust“. Tegelikult algab see ühest palju ebamugavamast kohast: hetkest, mil sa enam ei suuda oma elu elada kellegi teise standardite järgi. Sest…

Nähtavus on täna valik, mis eristab. Mitte sellepärast, et maailm vajaks veel üht postitust, vaid sellepärast, et maailm vajab järjest vähem „sisu“ ja järjest rohkem päris inimesi, kelle sõnad ja…

On olemas üks kummaline paradoks: me arvame, et nähtavus algab siis, kui meil on midagi suurt ette näidata. Aga päriselus algab nähtavus enamasti täpselt vastupidi – siis, kui me julgeme…

Nähtavus ei alga enamasti suurest plaanist. See algab ühest väikesest, väga inimlikust hetkest: sa istud valmis tekstiga, pilt on valitud, kõik on justkui tehtud… ja sõrm ei liigu. Anzelika lugu…

Nähtavus pole pelgalt sotsiaalmeedias esinemine – see on sisemine otsus olla kohal oma mõtetega, oma tõega ja oma inimeseks olemisega. Jörgeni lugu meenutab, et nähtavus algab seestpoolt: vajadusest jagada, mitte…

Miks on nähtavus oluline, kui oled juht või coach? Mitte selleks, et särada, vaid selleks, et luua usaldust. Just sellest räägib Marika Raiski lugu – lugu juhist, kes on veetnud…

Tänapäeva juhid ei saa enam lubada endale luksust olla nähtamatud. Sotsiaalmeedia ei ole enam pelgalt turunduskanal, vaid osa tänapäevasest juhtimiskultuurist – viis, kuidas juhid loovad usaldust, arendavad suhteid ja teevad…