Järgnev artikkel ilmus 18.09.2024 Õhtulehes.
Kasvumõtteviis on üks olulisemaid isikliku ja tööalase arengu komponente. Olesija Saue, juhtimis-coach ja brändistrateeg, selgitab oma raamatus „Bränd nimega sina“, et kasvumõtteviis põhineb usul ja teadmisel ning kõik oskused ja teadmised on arendatavad. „Kasvumõtteviis on teadlik mõtteviis, mis ütleb, et kõik asjad, mida sa tahad osata, mida sa tahad saavutada, on õpitavad ja arendatavad. Selleks on vaja teadlikku tegutsemist ja praktikat,“ rõhutab Saue.
Inimesed, kellel on kasvumõtteviis, ei karda väljakutseid ega takerdu ebaõnnestumiste külge – nad näevad neid kui võimalusi õppida ja kasvada. See mõtteviis on Saue sõnul eduka elu ja karjääri saavutamise alustalasid.
Mis on kasvumõtteviis?
Kasvumõtteviisi peamine põhimõte on usk, et inimese võimed ei ole piiratud ning neid saab arendada läbi pideva õppimise ja praktiseerimise. Saue selgitab: „Kasvumõtteviisi omades oled sa alati valmis uuteks väljakutseteks ja õppima sellest, mida teed valesti või milles oled kehvem.“
Inimesed, kes omavad kasvumõtteviisi, ei anna kergesti alla – nad otsivad uusi lahendusi, õpivad vigadest ja rakendavad oma teadmisi edasi liikudes. Kasvumõtteviisiga inimesed suudavad uute olukordadega kiiremini kohaneda ja rakendada õpitut reaalsete tulemuste saavutamiseks – seda nimetatakse sageli „learning by doing“ ehk õppimiseks läbi tegevuse.
Keskendu tugevustele, mitte nõrkustele
Saue soovitab inimestel keskenduda oma tugevuste arendamisele, mitte kulutama liiga palju aega oma nõrkuste parandamisele. „Tänapäeva maailmas, kus kõik muutub kiiresti ja pidev areng on oluline, ei ole mõtet pidevalt keskenduda oma nõrkuste parandamisele, vaid pigem tuleks arendada oma tugevusi,“ kirjeldab ta.
Kuigi meile õpetatakse sageli oma nõrkusi ületama, juhib Saue tähelepanu sellele, et tugevuste teadlik arendamine toob kaasa suurema enesekindluse ja tõhusama tulemuste saavutamise.
Kriitika kui kasvuvõimalus
Kasvumõtteviis aitab ka kriitikaga paremini toime tulla. Saue sõnul ei näe sellise mõtteviisiga inimesed kriitikat isikliku rünnakuna, vaid kasutavad seda enda arendamiseks. „Kui sul on kasvumõtteviis, näed kriitikat mitte kui midagi, mis sind peatab, vaid midagi, mis aitab sul paremaks saada,“ selgitab ta.
Kriitika muutub nende jaoks kasulikuks tööriistaks, mis suunab neid paremate otsuste ja tulemuste poole. Kriitika suudab anda tagasisidet, mida kasvumõtteviisi järgijad näevad kui väärtuslikku teavet, mis aitab neil tugevamaks ja targemaks saada.
