Julgus olla nähtav
Sa ei pea olema rohkem nähtav.
Sa pead olema selgemalt äratuntav.
Ühepäevane praktiline töötuba juhtidele, ettevõtjatele ja ekspertidele, kes tahavad, et neid tuntaks mitte lihtsalt nime või ametikoha, vaid nende mõtete, kogemuse ja vaatenurga järgi.
- 16. oktoober 2026
- 09.30–16.30
- Ever House, Kentmanni 4, Tallinn
Varajane hind 249 € + km kuni 9. oktoobrini. Seejärel 299 € + km.
Nähtavust on rohkem kui kunagi varem.
Postitusi on rohkem.
Kanaleid on rohkem.
AI teeb pildis olemise lihtsamaks kui kunagi varem.
Aga üks asi ei ole muutunud lihtsamaks.
Olla päriselt nähtud.
Mitte lihtsalt ekraanil. Vaid nii, et inimesed saavad aru, kes sa oled, mille eest sa seisad ja miks just sind tasub kuulata, usaldada või valida.
Sest sa võid postitada kolm korda nädalas ja jääda ikkagi häguseks.
Sa võid olla väga nähtav, aga mitte millegi poolest eristuda.
Ja sa võid olla oma valdkonnas erakordselt hea, aga kui seda teavad ainult inimesed, kes on sinuga juba töötanud, jääb suur osa sinu teadmistest ja kogemusest teiste jaoks nähtamatuks.
Nähtavus ilma selguseta on lihtsalt müra.
Kui ma kustutaksin sinu nime su viimase kümne postituse juurest ära – kas keegi saaks aru, et need kirjutasid sina?
Ja veel olulisem: kas nende põhjal saab aru, mis on just sinu vaatenurk?
Kui vastus ei ole päris kindel „jah“, ei ole sul tõenäoliselt sisuprobleemi. Sul on vaja astuda samm tagasi.
Nähtavus ei alga nähtavusest.
Väga sageli alustame valest kohast.
Need on kõik olulised küsimused. Aga need tulevad hiljem.
Kõigepealt tuleb vastata palju ebamugavamale küsimusele:
Mille järgi tahad, et sind ära tuntaks?
Sest enne nähtavust tuleb identiteet.
Kes sa oled olnud.
Kes sa oled täna.
Ja kelleks sa oled saamas.
Alles siis saab otsustada, mida sellest maailmale näidata, kellele, kus ja kuidas.
See päev on sinu jaoks, kui…
- sa oled oma töös väga hea, aga väljaspool oma ringi sind veel piisavalt ei tunta;
- sa oled juba nähtav, aga see ei too kaasa sellist usaldust ega võimalusi, nagu võiks;
- sul on palju teadmisi ja kogemusi, kuid sul on raske otsustada, mida sellest kõigest esile tuua;
- sa postitad siis, kui tekib aega või inspiratsiooni – ja nähtavus kaob koos nendega;
- sinu töö või roll on muutunud, aga sinu avalik kuvand räägib endiselt sinu vanast versioonist;
- või sa lihtsalt tead, et oled kasvanud suuremaks sellest, kuidas sind praegu nähakse.
Ja sa ei taha saada sisuloojaks. Sa tahad, et sind märgataks sinu mõtete, kogemuse ja töö pärast.
Päeva lõpuks on sul kolm asja.
Mitte 48 slaidi jagu märkmeid, mis jäävad arvutisse. Vaid midagi, mida saad juba järgmisel päeval kasutada.
Selge positsioon
Kes sa oled?
Mille eest sa seisad?
Millise vaatenurga ainult sina lauale tood?
Kellele sa räägid – ja mida nad sinu kohta teadma peavad?
Ja mida sa tahad, et inimesed sinuga seostaksid?
Sinu autoriteediteemad
Paneme paika kolm teemat, mille ümber saad järjepidevalt oma nähtavust ehitada. Ja otsime nende seast välja ühe kandva idee – mõtte, millega võiks sinu nimi aja jooksul seostuma hakata.
Realistlik nähtavuse plaan
Kus sul on päriselt mõtet nähtav olla. Mida teha. Kui sageli. Milline roll on LinkedInil, teistel kanalitel, esinemistel, meedial, võrgustikul ja inimestel sinu ümber.
Ja mida anda AI-le teha – ning mida mitte kunagi talle ära anda.
See ei ole LinkedIni ega Instagrami koolitus.
Ma ei õpeta sulle, kuidas algoritmi ära petta.
Ma ei anna sulle 100 postituse ideed.
Ma ei taha, et sa lahkuksid mõttega, et nüüd pead veel rohkem sisu tootma.
Enamik nähtavuse, persoonibrändi ja sotsiaalmeedia koolitusi tuleb influencerite maailmast. Seal on valuuta tähelepanu: mida rohkem, seda parem.
Ja usaldusel on teised reeglid. Tähelepanu kasvab, kui oled rohkem pildil. Usaldus võib samast hoopis väheneda. Üleeksponeerimine devalveerib.
Vastupidi. Võib-olla on sul vaja teha vähem. Aga palju täpsemalt.
Miks ma seda päeva teen?
Ma ei ole ammu avatud koolitusi teinud. Teadlikult.
Turg on täis koolitusi sellest, kuidas teha paremaid postitusi, kasvatada jälgijaskonda, kasutada LinkedIni, teha Reels’e videoid ja panna AI enda eest kirjutama. Ma ei usu, et meil on vaja veel üht sellist.
Nähtavust on palju. Aga kas meid päriselt nähakse? Kas inimene, kes satub sinu LinkedIni profiilile, kuuleb sind konverentsil või saab sinu nime kellegi teise käest, mõistab, kes sa oled, mille eest seisad ja mille poolest just sind tasub mäletada?
Siin läheb asi minu jaoks huvitavaks.
Olen podcastis „Julgus olla nähtav“ rääkinud kümnete väga erinevate juhtide, ettevõtjate ja ekspertidega sellest, mis juhtub siis, kui inimene otsustab päriselt nähtavale tulla.
Samal ajal uurin oma doktoritöös juhtide digitaalset identiteeti, autentsust ja usaldust maailmas, kus meie kuvandit ei vahenda enam ainult inimesed, vaid ka platvormid, algoritmid ja tehisintellekt. Selle jaoks olen läbi töötanud 366 teadusartiklit ja analüüsinud üle 100 Fortune 500 ettevõtte tippjuhi digitaalset kohalolu.
Ja mida sügavamale ma lähen, seda vähem usun, et nähtavuse probleem on nähtavus.
Probleem on selgus.
Ka minu enda töö on liikunud järjest sügavamale: persoonibrändingust ja kommunikatsioonist identiteedi, positsioneerimise, tajumise ja usalduse juurde.
Kolm aastat tagasi otsustasin, et tahan tegutseda rahvusvahelisel turul. Kogemust mul oli, aga ainuüksi sellest ei piisanud.
Pidin kõigepealt aru saama, mida saan pakkuda ainult mina. Alles siis, kui see selgeks sai, läks turg lahti.
Täna töötan väga suurte ettevõtetega, sest näen seda, mida teised ei näe.
Sest see, mida maailm meist näeb, on alati ainult jäämäe tipp. Kõigepealt tuleb aru saada, mis selle all tegelikult on.
16. oktoobril panen selle kõik üheks praktiliseks päevaks kokku.
Olesija
Kuidas päev töötab?
Me ei veeda kuut tundi lihtsalt kuulates. Sa mõtled, kirjutad, valid, testid ja sõnastad.
Võtame lahti sinu tänase identiteedi ja selle, kuidas sind praegu tõenäoliselt nähakse. Vaatame, kuhu sa tegelikult liigud. Leiame selle põhjal sinu positsiooni, autoriteediteemad ja kandva idee. Seejärel muudame selle praktiliseks nähtavuse süsteemiks.
Sama oluline on auditoorium. Sa pead mõistma, kes on sinu ideaalne sihtrühm, mida nad sinu kohta teadma peavad ja mis ei ole nende jaoks oluline. Nii kujundad oma sõnumi mitte ainult enda visioonist, vaid ka sihtrühma ootustest lähtuvalt.
Usaldusväärsuse ja autentsuse tajumine on omaette teadus. Keskendume sellele, kuidas edastada õigeid signaale.
Iga osaleja saab minult personaalse tagasiside oma positsioonile ja autoriteediteemadele. Sa ei lahku mitte ainult oma mustandiga, vaid teadmisega, kas see päriselt töötab.
Ruumis on juhid, ettevõtjad ja eksperdid – inimesed, kellega tasub ka pärast töötuba kontakti hoida.
Mitte vastupidi.
Päevakava
| 10:00 | Avasõnad: miks nähtavus algab selgusestTulemus: näed, kuidas sind praegu tõenäoliselt nähakse ja miks sellest ei piisa. |
| 10:20 | Identiteet: kes sa oled olnud, kes oled täna ja kelleks oled saamas?Tulemus: näed lõhet selle vahel, kelleks oled saanud, ja selle vahel, mida sinu kuvand endiselt räägib. |
| 11:20 | Kohvipaus |
| 11:35 | Positsioon ja sihtrühm: mille eest sa seisad, kellele räägid ja millise vaatenurga ainult sina lauale tood?Tulemus: sul on sõnastatud selge positsioon, tead, mida sinu sihtrühm sinu kohta teadma peab, ja saad minu tagasiside. |
| 12:45 | Lõunapaus |
| 13:30 | Autoriteediteemad ja kandev ideeTulemus: kolm teemat ja üks mõte, millega sinu nimi võib aja jooksul seostuma hakata – koos minu tagasisidega. |
| 14:30 | Kohvipaus |
| 14:45 | Mida 60 vestlust näitavad: hirm, hind ja see, mis päriselt muutuse tõiTulemus: tead, mis sind tagasi hoiab ja kuidas teised on sellest läbi tulnud. |
| 15:15 | Õiged usaldussignaalid, realistlik nähtavuse plaan ja AI rollTulemus: plaan, mis mahub kalendrisse, ning teadmine, mida anda AI-le teha ja mida mitte kunagi. |
| 15:50 | Lõpusõnad |
Sa ei lahku lihtsalt inspiratsiooniga.
Sa lahkud teadmisega:
See olen mina.
Selle eest ma seisan.
Need on teemad, milles mul on midagi olulist öelda.
Seda tahan, et inimesed minuga seostaksid.
Ja nii teen ma selle nähtavaks.
See ongi päeva eesmärk. Mitte teha sinust kedagi teist, vaid muuta see, mis sinus juba olemas on, teiste jaoks loetavaks, äratuntavaks ja usaldusväärseks.
Olesija Saue
Olen identiteediarhitekt ja positsioneerimise strateeg. Aitan juhtidel ja ettevõtetel sulgeda identiteedilõhe ehk vahe selle vahel, kelleks nad on saanud, ja selle vahel, mida nende kuvand endiselt räägib.
Forbes Eesti tegevjuhina nägin lähedalt, kuidas autoriteet ärimaailmas tekib ja kuidas see kaob.
Minu meetod ühendab juhtide coachingu, NLP, turunduse ja suhtekorralduse, brändistrateegia ning akadeemilise uurimistöö. Brändi tajutakse suures osas alateadlikult, mistõttu kujundan suhtlusest teadlikult ka seda osa, mida sõnadega ei öelda.
EBS-i doktoritöös arendan AOIC-raamistikku (Authentic Orchestration of Identity in Communication). See näitab, kuidas juhid loovad usaldusväärset identiteeti keskkonnas, mida vahendavad algoritmid ja tehisintellekt.
- Strateeg: Maximizer Agency, TOP1 Nähtavuse Agentuur, Next Round
- EBS-i doktorant ja persoonibrändingu kursuse õppejõud
- LinkedIn Top Voice · Top 5 Personal Branding, Thinkers360
- Kahe raamatu ja üle 140 artikli autor
- Podcasti „Julgus olla nähtav“ saatejuht
- Kliendid Eestis, Lätis, Suurbritannias, Hispaanias, Põhjamaades ja Saksamaal
Mida inimesed ütlevad
„Oleme töötanud mitme brändingumaailmas tuntud nimega, kuid tulime tagasi, sest Olesija ei mõista ainult brändingut, PR-i ja turundust. Ta mõistab äri.“
„Ma poleks seda kunagi üksi suutnud. Olesija ehitas turundusest terviklahenduse: strateegia, kommunikatsioon, PR ja nähtavus sidusid kõik üheks tervikuks.“
„Tema oskuste kombinatsioon on haruldane: äristrateegia, digiarendus ja persoonibränding. Inspireeriv hoiak kohtub süsteemse lähenemisega. See on valem, mis loob suure mõju.“
„Kirglik esineja, kes muudab kuulajate mõtteviisi ja inspireerib tegutsema. Kui otsid esinejat, kes päriselt lisab väärtust ja paneb saalis mõtlema ja tegutsema, ära otsi kaugemalt.“
Tulge meeskonnaga
Juhi nähtavus ei ole ainult juhi isiklik küsimus. See kujundab ka seda, kuidas nähakse ettevõtet tema taga.
Aga ettevõtte nähtavus ei pea jääma ühe inimese õlule. Kui tulete kahe või enama inimesega samast ettevõttest, saate päeva jooksul mõelda läbi ka selle, kuidas teie erinevad hääled saavad tugevdada ühist usaldust ja autoriteeti.
alates kahest inimesest samast ettevõttest · üks arve
Kassas vali osalejate arv (2+) – kood KOOS25 on juba sees.
Kas sa pead juba olema nähtav?
Ei.
Sa võid alles alustada. Või olla aastaid avalikkuse ees.
Olulisem küsimus on: kas see, kuidas sind praegu nähakse, vastab sellele, kes sa tegelikult oled ja kelleks sa oled saamas?
Kui mitte, on väga hea aeg seda muuta.
Julgus olla nähtav
16. oktoober 2026 · 10.00–16.00
Ever House · Kentmanni 4, Tallinn
249 € + km
308,76 € koos km-ga · seejärel 299 € + km (370,76 € koos km-ga)
Hinnas on töötuba, töölehed, suupisted ja kohv. Makset sooritades sisesta oma või ettevõtte andmed ja arve koostatakse automaatselt.
Sel aastal toimub see töötuba ainult ühe korra.
Korduma kippuvad küsimused
Kas töötuba keskendub LinkedInile?
Ei. Räägime autoriteedist ja identiteedist, mitte ühest konkreetsest kanalist. Põhimõtted kehtivad nii laval, meedias kui ka veebis.
Kas pean töötoas midagi avalikult jagama?
Ei pea. Keegi ei tõsta sind vastu sinu tahtmist rambivalgusesse. Harjutusi teed enda jaoks ja väikestes gruppides ning jagad ainult seda, mida ise soovid.
Kas saan ka personaalset tagasisidet?
Jah. Iga osaleja saab minult päeva jooksul tagasiside oma positsioonile ja autoriteediteemadele.
Kas firma saab arve?
Jah. Makset sooritades sisesta oma ettevõtte andmed ja arve koostatakse automaatselt.
Kas meeskonnale on soodustus?
Jah. Kaks või enam inimest samast ettevõttest saavad 25% soodustust ja ühe arve. Vajuta „Registreeri meeskond“ ja vali kassas osalejate arv – kood KOOS25 on juba sees.
Kas see on tehisintellekti koolitus?
Ei. Tehisintellekt on üks teema, aga töötoa keskmes on autoriteet ja identiteet. Näitan, kuidas kasutada tehisintellekti nii, et see võimendaks sind ega hägustaks sinu häält.
Kas seda töötuba korraldatakse ka edaspidi?
Sel aastal toimub see ainult üks kord.
Mis saab, kui ma ei saa tulla?
Koha saad alati anda üle kolleegile, anna lihtsalt uue osaleja nimi teada. Kui loobud hiljemalt 9. oktoobril, tagastan raha täies ulatuses.
Kus töötuba toimub ja kas saab parkida?
Ever House, Kentmanni 4, Tallinn. Kesklinnas on tasuline tänavaparkimine, lähedal on ka mitu parklat ja söögikohta.
Mis mulle pärast töötuba alles jääb?
Töölehed koos sinu positsiooni, teemade ja plaaniga. Nädal pärast töötuba saadan kõigile osalejatele ka päeva kokkuvõtte.
Kas toimub ka ingliskeelne töötuba?
Jah. „The Courage to Be Seen“ toimub teisipäeval, 20. oktoobril.
Ever House – kureeritud kogemuste kodu.
Töötuba toimub Ever House’is Tallinna kesklinnas. See on intiimne ja hoolikalt kujundatud ruum meistriklasside, eraürituste ja kohtumiste jaoks – koht, kus erakordne ei pea olema suur, vaid tähenduslik.
Soe, ajatu ja rahulik keskkond, kus saab päev otsa keskenduda oma mõtetele – mitte ekraanile.
- AadressKentmanni 4, Tallinn
- Aeg16. oktoober 2026, 10.00–16.00
- ParkimineTasuline tänavaparkimine, lähedal mitu parklat
Sinu töö võib rääkida iseenda eest.
Aga ainult nende inimeste jaoks, kes on seda juba näinud.
Kui tahad, et sinu teadmised, kogemused ja mõtted jõuaksid järgmiste õigete inimesteni, pead andma neile võimaluse sind märgata.
Mitte selleks, et kõik sind märkaksid. Vaid selleks, et õiged inimesed sinust aru saaksid – ja sind valiksid.
16.10.2026 · 10.00–16.00 · Ever House, Kentmanni 4, Tallinn