Skip to main content

Imelist uut ja ägedat sulle! Tahan soovida sulle palju uusi võimalusi, uut energiat ja SINU PERSOONIBRÄNDI näitamist selle kõige ägedamas vormis!

Persoonibränd ei ole pelgalt eduka karjääri lisaboonus, vaid hädavajalik tööriist, mis eristab sind teistest, toob esile sinu ekspertiisi ja avab uksi uutele võimalustele. Ometi võib avalikkuse ette astumine tunduda hirmutav – justkui seisaks draakoni ees, kes takistab su edasi liikumist. Kuid draakoneid saab taltsutada ja nendega isegi sõbraks saada, kui neid mitte vältida, vaid omaks võtta ja tekkinud hirmust läbi minna. Kasutades NLP-d (neurolingvistilist programmeerimist), saame muuta su draakonid persoonibrändi loomisel liitlasteks.

1. Anna oma draakonile nimi ehk hirmude tuvastamine.
Tavaliselt seistakse persoonibrändi loomisel silmitsi just nende hirmudega:

  • Nähtavuse hirm – kartus olla avalikkuse ees nähtav ja kaotada kontroll selle üle, kuidas sind tajutakse.
  • Ebapiisavuse hirm – kahtlus, et sisu pole piisavalt hea või huvitav ning enesekindluse puudumine.
  • Sisuloome ülekoormus – tunne, et pidev sisu loomine on väsitav ja kurnav.
  •  Hirm teiste arvamuse ees – kartus kriitika ja ignoreerimise ees, mis takistab enesekindlat suhtlust.
  • Aja ja energia puudumise hirm – mure, et pole piisavalt ressursse persoonibrändi arendamiseks.

Draakonile nime andmine muudab hirmu konkreetseks ja aitab seda kontrollida. Kui hirm on tuvastatud, saab sellele teadlikult vastu astuda. Anna oma draakonile mänguline või naljakas nimi – see vähendab hirmu ja muudab su olemise kergemaks.

2. Muuda mängu ehk perspektiivi muutmine.
Nüüd, kui draakonil on nimi, ära vaata oma draakonit kui takistust – näe selles võimalust kasvamiseks, minnes hirmust läbi.

  • Nähtavuse hirm: Muuda see võimaluseks näidata oma väärtust ja luua autentseid suhteid. Selle asemel, et karta haavatavust, võta see omaks ja kasuta autentseks suhtlemiseks.
  • Ebapiisavuse hirm: Tuleta meelde, et sinu ainulaadne perspektiiv on väärtuslik. Ära muretse ootustele mittevastamise pärast, keskendu sellele, kuidas sinu hääl toob arutelusse midagi unikaalset ja autentset.
  • Sisuloome ülekoormus: Ära näe sisuloomet koormava ülesandena, vaid kui dialoogi sõbraga. Käsitledes seda oma elu ja teekonna dokumenteerimisena, muutub kogu protsess jätkusuutlikumaks ja aja jooksul ka nauditavamaks.
  • Hirm teiste arvamuse ees: Suuna tähelepanu kriitika hirmult võimalusele kohtuda ja suhelda „oma“ inimestega. Ära tee seda ainult enda pärast, vaid nende jaoks, kes saavad sinult midagi õppida.
  •  Aja ja energia puudumise hirm: Mõista, et järjepidevus, mitte kvantiteet, on pikaajalise edu alus. Alusta persoonibrändi loomist kindlate väikeste sammudega, näiteks postita üks kord nädalas ja loo sellest endale harjumus.

3. Võta seiklus omaks: kasuta metafoore.
Kujuta persoonibrändi loomist kui kangelase seiklust, kus iga hirm või väljakutse on draakon, keda taltsutada.

  • Nähtavuse hirm: Draakon, kes valvab autentsuse varandust – selle ületamine avab emotsionaalse ühenduse inimestega.
  • Ebapiisavuse hirm: Enesekahtluse draakon, kelle võidad, jagades oma teadmisi ja usaldades oma väärtust.
  • Sisuloome ülekoormus: Lõputute ülesannete draakon, keda taltsutad selgete eesmärkidega ja teekonna dokumenteerimisega.
  • Hirm teiste arvamuse ees: Hinnangute draakon, kellele astud vastu, keskendudes oma mõtete jagamisele ja kasvule.

Aja ja energia puudumise hirm: Nappuse draakon, kelle juhid läbi prioriteetide seadmise ja rutiini loomise.

4. Astu tipptaseme ringi: leia üles ressursirikkad seisundid.
Draakoni ees seismiseks toetu oma sisemisele jõule – enesekindlusele, loovusele ja vastupidavusele. Kujuta ette „tipptaseme ringi“ enda ümber, kus ammutad mineviku edusammudest tuge ja pääsed ligi oma parimatele omadustele.

  • Nähtavuse hirm: Astu oma ringi, meenutades aega, mil sa esitlesid end või oma tööd enesekindlalt.
  • Ebapiisavuse hirm: Sisene ringi, meenutades hetki, mil sinu panust hinnati ja väärtustati.
  • Sisuloome ülekoormus: Keskendu varasematele kogemustele, kus sa edukalt haldasid mitut ülesannet või projekti ja saavutasid edu.
  • Hirm teiste arvamuse ees; Saa ringis ühendust ajaga, mil said positiivset tagasisidet või suhtlesid edukalt teistega.
  • Aja ja energia puudumise hirm: Meenuta, kuidas oled tõhusalt tasakaalustanud prioriteete ja leidnud aega olulisteks tegevusteks.

Kui tunned, et draakon hingab kuklasse, astu oma ringi ja kehasta vajalikke omadusi. Näe, kuula ja tunneta, kuidas su seisund muutub. Selles ressursirikkas seisundis oled valmis iga draakoni taltsutamiseks.

5. Võta ette väikeseid samme.

Draakoni taltsutamine vajab kannatlikkust, järjekindlust ja väikeseid samme, mis kasvatavad enesekindlust:

  • Nähtavuse hirm: Alusta väikeste sisulõikude jagamisest ja suurenda nähtavust järk-järgult.
  • Ebapiisavuse hirm: Keskendu sisule, mis tugineb sinu tugevustele ja ekspertiisile.
  • Sisuloome ülekoormus: Sea realistlikud eesmärgid, näiteks üks postitus nädalas ja kasvata vähehaaval mahtu.
  • Hirm teiste arvamuse ees: Alusta suhtlemist toetavas keskkonnas ja laienda võrgustikku tasapisi.
  • Aja ja energia puudumise hirm: Planeeri kindlad ajad persoonibrändiga tegelemiseks ja muuda see harjumuseks.

Iga väike samm on nagu trepiaste su teel, mida mööda minnes jõuad lähemale draakoni taltsutamisele ja oma persoonibrändi tugevdamisele.

Peegeldus: Muuda hirm jõuallikaks.

Et oma draakoneid taltsutada, on oluline tuvastada need uskumused, mis neile jõudu annavad. Küsi endalt:

  • „Mida ma tegelikult kardan oma digitaalse kohaloleku puhul?“
  • „Mida ma usun, et juhtub, kui ma ennast avalikult esitlema hakkan?“
  • „Kas see hirm või uskumus on absoluutne tõde?“
  • „Millised tõendid toetavad seda uskumust? Kas on ka vastupidiseid tõendeid?“
  • „Kuidas ma end tunnen, kui hoian sellest uskumusest kinni?“
  • „Mida ma ei saa teha või saavutada, kuna hoian sellest uskumusest kinni?“
  • „Kuidas ma end tunneksin ilma selle uskumuseta? Mida ma suudaksin saavutada, kui ma seda hirmu ei omaks?“

Persoonibrändi loomise teekond on täis draakoneid, kuid julgust ja õiget strateegiat rakendades, saab neist teha liitlased. Nimetades hirmud, muutes vaatenurka, kasutades sisemisi ressursse ja pühendudes järjepidevatele sammudele, muutuvad hirmud edasiviivaks jõuks.

Vaata inspiratsiooniks ühte väga võimsat videot siit.

P.S. kui sa meie detsembris toimunud raamatute esitlusele jõudnud, siis saad seda täismahus järgi vaadata siit.