Julgus olla nähtav projekt kaasab mitmeid hinnatuid eksperte, kellega mul on olnud erinevates rollides võimalus koostööd teha ja nende teekonda toetada. Podcasti ja artiklite sarja avaosas räägin sertifitseeritud coach’i, koolitaja ja mentori Aili Nurmeotsaga, kes on ka raamatu “Coachiva juhtimise kompass. Kuidas olla juht, keda sinu inimesed päriselt vajavad” kaasautor.
Aili lugu on ehe näide sellest, kuidas nähtavus ei ole lihtsalt postitamine – see on sisemine teekond, kus hirmust saab enesekindlus ja katsetustest tekib orgaaniline nähtavus.
Punkt A: esimesed sammud ja kahtlused
Kui Aili 2021. aastal LinkedInis alustas, tundus nähtavus pigem nagu läbikukkumine. Postitused said vaid üksikuid meeldimisi. Tuttava kommentaar “su postitused ei lenda” lõikas valusalt. Suurim küsimus: millest üldse kirjutada?
Postituse avaldamine tekitas ärevust – iga sõna lihviti tundide kaupa, enne kui vajutati nuppu “Postita”.
Muutus: hirmust kogukonna toel
Pöördepunkt tuli läbi väljakutsete ja mentorluse. Esmalt rahvusvaheline LinkedIni challenge, mis normaliseeris – ma ei ole üksi oma hirmudega. Seejärel Eesti kontekstis loodud mentorlusgrupp, kus Aili sai tuge, ausat tagasisidet ja julgust katsetada erinevaid formaate.
Kui alguses tundus mõte videost täiesti välistatud (“mina küll kunagi videot tegema ei hakka”), siis täna on tal video juba loomulik tööriist – abistajate toel, aga julgelt kasutuses.
Tulemused: nähtavusest sai rutiin
Tulemuste nägemiseni kulus 8–12 kuud. Just siin loobuvad paljud liiga vara. Aili jõudis 2000 jälgijani vähem kui aastaga. Täna kasvab tema jälgijaskond orgaaniliselt ja nähtavus toob talle pidevalt uusi võimalusi.
Oluline õppetund: nähtavus on harjumus, mitte kampaania. Aili postitab kord nädalas – ja kui mõni nädal jääb vahele, siis süütundeta. Nähtavusest on saanud loomulik osa tema tööst ja elust.
Õppetunnid: mis tegelikult loeb
👉 Julgus tegutseda hirmust hoolimata. Hirm ei kao, aga tegutsemine kasvatab enesekindlust.
👉 Autentsus. Kõige olulisem on olla sina ise – täpselt sellisena, nagu oled.
👉 Kogukonna jõud. Toetav ring annab hoogu ja kaotab hirmu, et pead alati “eriti targa lause” välja mõtlema.
Aili kolm soovitust nähtavust otsijatele
- Ära jää üksi – leia kogukond või mentor, sest teiste tugi on hindamatu.
- Lihtsalt alusta – ära oota täiuslikkust, tulemused tulevad järjepidevuse kaudu.
- Katseta erinevaid formaate ja kanaleid – leia see, mis sulle sobib.
Punkt B: enesekindlus ja valikuvabadus
Täna täitub Aili kalender orgaaniliselt. Ta saab valida, mida teha ja kellega koostööd teha. Tema nähtavus töötab tema heaks.
Nagu Aili ütleb: “Kui sa oma tegevusest ei räägi, kaotavad nii sina ise kui ka need, kes võiksid sinu teenusest kasu saada.”
Aili kui ühendaja
Aili kirjeldab end “ühendajana” – inimesena, kes seob ideid, inimesi ja mõtteid, et nende elu ja tööelu oleks rikkalikum. Just nähtavus on aidanud tal seda rolli julgemalt sõnastada ja teistele nähtavaks teha.
Aili lugu on ehe tõestus, et nähtavus ei sünni üleöö. See nõuab julgust, rutiini ja tuge, kuid tasub end kuhjaga ära. Nähtavus ei ole edevus, vaid strateegiline tööriist, mis loob usaldust, kasvatab võimalusi ja annab valikuvabaduse.
Kui soovid Aili lugu tervikuna kuulata kuula episoodi siit 👇
