{"id":6786,"date":"2024-12-12T16:54:15","date_gmt":"2024-12-12T14:54:15","guid":{"rendered":"https:\/\/olesijasaue.com\/?p=6786"},"modified":"2024-12-12T16:54:42","modified_gmt":"2024-12-12T14:54:42","slug":"kuidas-poorata-norkused-tugevuseks-ja-kriitika-arenguks","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/olesijasaue.com\/et\/persoonibrand\/kuidas-poorata-norkused-tugevuseks-ja-kriitika-arenguks\/","title":{"rendered":"Kuidas p\u00f6\u00f6rata n\u00f5rkused tugevuseks ja kriitika arenguks?"},"content":{"rendered":"\n

J\u00e4rgnev artikkel ilmus 18.09.2024 \u00d5htulehes<\/a><\/p>\n\n\n\n

Kasvum\u00f5tteviis on \u00fcks olulisemaid isikliku ja t\u00f6\u00f6alase arengu komponente. Olesija Saue, juhtimis-<\/strong>coach<\/em>\u00a0ja br\u00e4ndistrateeg, selgitab oma raamatus \u201eBr\u00e4nd nimega sina\u201c, et kasvum\u00f5tteviis p\u00f5hineb usul ja teadmisel ning k\u00f5ik oskused ja teadmised on arendatavad. \u201eKasvum\u00f5tteviis on teadlik m\u00f5tteviis, mis \u00fctleb, et k\u00f5ik asjad, mida sa tahad osata, mida sa tahad saavutada, on \u00f5pitavad ja arendatavad. Selleks on vaja teadlikku tegutsemist ja praktikat,\u201c r\u00f5hutab Saue.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Inimesed, kellel on kasvum\u00f5tteviis, ei karda v\u00e4ljakutseid ega takerdu eba\u00f5nnestumiste k\u00fclge \u2013 nad n\u00e4evad neid kui v\u00f5imalusi \u00f5ppida ja kasvada. See m\u00f5tteviis on Saue s\u00f5nul eduka elu ja karj\u00e4\u00e4ri saavutamise alustalasid.<\/p>\n\n\n\n

Mis on kasvum\u00f5tteviis?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kasvum\u00f5tteviisi peamine p\u00f5him\u00f5te on usk, et inimese v\u00f5imed ei ole piiratud ning neid saab arendada l\u00e4bi pideva \u00f5ppimise ja praktiseerimise. Saue selgitab: \u201eKasvum\u00f5tteviisi omades oled sa alati valmis uuteks v\u00e4ljakutseteks ja \u00f5ppima sellest, mida teed valesti v\u00f5i milles oled kehvem.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Inimesed, kes omavad kasvum\u00f5tteviisi, ei anna kergesti alla \u2013 nad otsivad uusi lahendusi, \u00f5pivad vigadest ja rakendavad oma teadmisi edasi liikudes. Kasvum\u00f5tteviisiga inimesed suudavad uute olukordadega kiiremini kohaneda ja rakendada \u00f5pitut reaalsete tulemuste saavutamiseks \u2013 seda nimetatakse sageli \u201elearning by doing<\/em>\u201c ehk \u00f5ppimiseks l\u00e4bi tegevuse.<\/p>\n\n\n\n

Keskendu tugevustele, mitte n\u00f5rkustele<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Saue soovitab inimestel keskenduda oma tugevuste arendamisele, mitte kulutama liiga palju aega oma n\u00f5rkuste parandamisele. \u201eT\u00e4nap\u00e4eva maailmas, kus k\u00f5ik muutub kiiresti ja pidev areng on oluline, ei ole m\u00f5tet pidevalt keskenduda oma n\u00f5rkuste parandamisele, vaid pigem tuleks arendada oma tugevusi,\u201c kirjeldab ta.<\/p>\n\n\n\n

Kuigi meile \u00f5petatakse sageli oma n\u00f5rkusi \u00fcletama, juhib Saue t\u00e4helepanu sellele, et tugevuste teadlik arendamine toob kaasa suurema enesekindluse ja t\u00f5husama tulemuste saavutamise.<\/p>\n\n\n\n

Kriitika kui kasvuv\u00f5imalus<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kasvum\u00f5tteviis aitab ka kriitikaga paremini toime tulla. Saue s\u00f5nul ei n\u00e4e sellise m\u00f5tteviisiga inimesed kriitikat isikliku r\u00fcnnakuna, vaid kasutavad seda enda arendamiseks. \u201eKui sul on kasvum\u00f5tteviis, n\u00e4ed kriitikat mitte kui midagi, mis sind peatab, vaid midagi, mis aitab sul paremaks saada,\u201c selgitab ta.<\/p>\n\n\n\n

Kriitika muutub nende jaoks kasulikuks t\u00f6\u00f6riistaks, mis suunab neid paremate otsuste ja tulemuste poole. Kriitika suudab anda tagasisidet, mida kasvum\u00f5tteviisi j\u00e4rgijad n\u00e4evad kui v\u00e4\u00e4rtuslikku teavet, mis aitab neil tugevamaks ja targemaks saada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

J\u00e4rgnev artikkel ilmus 18.09.2024 \u00d5htulehes Kasvum\u00f5tteviis on \u00fcks olulisemaid isikliku ja t\u00f6\u00f6alase arengu komponente. Olesija Saue, juhtimis-coach\u00a0ja br\u00e4ndistrateeg, selgitab oma raamatus \u201eBr\u00e4nd nimega sina\u201c, et kasvum\u00f5tteviis p\u00f5hineb usul ja teadmisel…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6658,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[60],"tags":[],"class_list":{"0":"post-6786","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-persoonibrand"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/olesijasaue.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/olesijasaue.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/olesijasaue.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/olesijasaue.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/olesijasaue.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6786"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/olesijasaue.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6787,"href":"https:\/\/olesijasaue.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6786\/revisions\/6787"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/olesijasaue.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/olesijasaue.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/olesijasaue.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/olesijasaue.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}